Jobbeschreibung
Du bist für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Filialteams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Geschäftsentwicklung.
\
Deine Aufgaben beinhalten:
\
\
* Die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie die Unterstützung deines Filialleiters bei Fragen zur Disposition und Inventur
\
* Das Vertritt des Filialleiters in dessen Abwesenheit
\
* Die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte sowie die Pflege einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
\
\
Deine Qualifikationen
Als erfahrener Einzelhändler oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position besitzt du eine hohe Verantwortungsbereitschaft. Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
\
Deine Leistungen sind durch deine Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen geprägt.
\
Wir bieten dir
Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Darüber hinaus bieten wir unbezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung, tarifliche Altersvorsorge und intensive Einarbeitung an.
\
Unsere betriebliche Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit und das Vergünstigte Deutschlandticket machen unsere Belegschaft besonders attraktiv.