Einleitung Gemeinsam im Team unterstützen Sie im Bereich HSEQ unsere Umspannwerksprojekte im Hoch- & Höchstspannungsbereich bis 380kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meisternFür unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf) Kennziffer: 2025-0872 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEM Sie bringen Erfahrung in der Arbeitssicherheit mit, idealerweise mit Zertifikaten, die Ihre Qualifikation unterstreichen u.a. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, Qualitätsmanagement Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln - auch dank Ihrer sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert) Sie erklären sich dazu bereit an unsere Standorte / Baustellen (im nordostdeutschen Raum), um dort eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Für die Verwaltung von Dokumenten setzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten ein Ihre Aufgaben: Experte in unserem HSEQ Team: Mit Ihren eigenen Projekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE / HSEQ) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer HSE-Kultur in den operativen Einheiten im nordostdeutschen Raum Safety-Checks und Maßnahmenkatalog: Durch die Ableitung von Handlungsfeldern aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen konzipieren Sie Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsplätze und betrieblichen Arbeitsprozesse sicher sind Notfallsituation? Kein Problem dank Ihrer Safety-Rules: Sie implementieren Schulungen sowie Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende. Durch Ihre Schulungen und Befähigung der Verantwortlichen vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Schaffung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur bei Information & Dokumentation on point: Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in der Unfallanalyse hilft unseren operativen Einheiten im nordostdeutschen Raum bei der korrekten Berichterstattung, um sicherzustellen, dass Unfälle gründlich untersucht werden und zukünftige Vorfälle verhindert werden können Gemeinsame Ziele und Strategien: Ihre enge Zusammenarbeit mit weiteren HSEQ-Experten ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards in unserer Organisation. Gemeinsam fördern Sie nicht nur die Sicherheit und Qualität, sondern tragen auch zur Verbesserung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit bei Wir bieten: Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.