PRund 1.300 junge Menschen werden derzeit im Rahmen eines Bachelorstudiums auf dem Campus Hahn-Flughafen in einem attraktiven Umfeld auf die Herausforderungen des polizeilichen Alltags vorbereitet. Mit einem aktuellen und bedarfsorientierten Angebot ist die Hochschule der Polizei zudem der zentrale Anbieter im Bereich der Weiterbildung der rund 14.000 Mitarbeitenden der Polizei des Landes Rheinland-Pfalz. /p pDie Abteilung 3 - Informationstechnik - unterstützt als IT-Servicestelle mit rund 60 Mitarbeitenden am Campus Hahn sowie an den Standorten Enkenbach-Alsenborn und Wittlich-Wengerohr die Hochschule bei der Wahrnehmung ihres Bildungsauftrags. Der Betrieb eigener Netzwerkinfrastrukturen innerhalb des Polizeinetzes Rheinland-Pfalz und als Teil des Wissenschaftsnetzes Rheinland-Pfalz sowie die persönliche Betreuung von Lehrenden und Lernenden gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Erstellung von Aus- und Fortbildungsangeboten im Bereich der polizeilichen Softwareanwendungen. Weiterhin zählen die Entwicklung eines modernen Hochschulmanagementsystems, die Weiterentwicklung des bestehenden Lernmanagementsystems und eine zeitgemäße Einbindung von KI in E-Learning Angebote zu den Herausforderungen der nächsten Jahre. Zentral für die Polizei Rheinland-Pfalz werden durch die Abteilung daneben die Plattformen zum Betrieb eines integrierten Bildungsmanagementsystems sowie der Internet- und Intranetauftritt der Polizei des Landes betreut und ausgebaut. /p h2An der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: /h2 h1Leiter IT (m/w/d) der Abteilung 3 br– Informationstechnik – /h1 h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liWeiterentwicklung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur und der eingesetzten EDV-Systeme /li liFortschreibung der landesweiten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich der polizeispezifischen Anwendersoftware /li liländerübergreifende Abstimmung im Zusammenhang mit dem Betrieb eines integrierten Bildungsmanagement-Systems (Polizei-Online) sowie einer zentralen Bildungsplattform („Bildungsserver“). /li liSteuerung unterschiedlicher IT-Projekte bzw. die Wahrnehmung der Funktion der Programmleitung /li liEntscheidung über die IT-Mittel der Hochschule und den Personaleinsatz in der Abteilung /li liKoordination von Vorgängen mit referatsübergreifender oder grundsätzlicher Bedeutung /li liMitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Personal- und Organisationsentwicklung. /li /ul h3Ihre Qualifikation: /h3 ul liFachkenntnisse in polizeitypischen Softwareprodukten, der Netzwerkinfrastruktur, in Betriebssystemen, der Softwareentwicklung, im Bereich Künstliche Intelligenz sowie im E‑Learning /li liFähigkeit zu konzeptionellem und innovativem Arbeiten sowie zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung. /li liBewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte (m/w/d) des 4. Einstiegsamtes mit einem Masterabschluss an der Deutschen Hochschule der Polizei sowie Beamtinnen und Beamte mit einer vergleichbaren Ausbildung ab der Besoldungsgruppe A 14 LBesG. /li liEbenso können sich Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Diplom-Abschluss (Universität) oder Master of Science, mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, mehrjährige Verwendungen in Funktionen des 4. Einstiegsamtes oder in vergleichbaren Leitungsfunktionen im Bereich der IT sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorweisen können. /li liDarüber hinaus sind Erfahrungen in der digitalen Lehre von Vorteil. /li liBesitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eine entsprechende Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen werden vorausgesetzt. /li /ul h3Neugierig? /h3 pDann senden Sie Ihre Bewerbung strongbis spätestens 22.08.2025 /strong an: /p pstrongMinisterium des Innern und für Sport | -Referat 342- | Schillerplatz 3-5 | 55116 Mainz /strong /p poder per Mail an /p h4Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz /h4 pAbteilung 4 – Polizei brSchillerplatz 3-5 | 55116 Mainz /p h4Infos /h4 pa Datenschutz /a /p