Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre Aufgaben
* Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs IT-Einkauf mit direkter Berichtslinie an den Ressortleiter Zentraleinkauf.
* Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs mit aktuell sieben Mitarbeitenden.
* Mit der Erarbeitung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Strategie für den IT-Einkauf leisten Sie mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur dauerhaften Leistungsfähigkeit der IT im ADAC und zur Realisierung von Wertbeiträgen.
* Sie stellen belastbare Arbeitsbeziehungen zu internen Kunden und Lieferanten sicher und begleiten ausgesuchte Beschaffungsvorhaben.
* Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und enge Vernetzung mit Impulsgebern erkennen Sie Chancen und Herausforderungen im IT-Einkauf proaktiv, leiten Handlungsbedarfe ab und stellen deren Umsetzung sicher.
* Sie sorgen für ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, entwickeln das Team und die Arbeitsweisen kontinuierlich weiter und begleiten Veränderungsprozesse.
Wir bieten
* Attraktive Vergütung
* Hybrides Arbeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
* ABO JOB und Deutschland-Ticket
* Verkehrsgünstige Lage
Anforderungen
* Sie haben ein Hochschulstudium, bevorzugt der Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen.
* Mit mindestens sieben Jahren Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-Warengruppen sichern Sie die notwendige Akzeptanz in Ihrer neuen Rolle.
* Ihre überdurchschnittlichen strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten konnten Sie, bevorzugt in einer Unternehmensberatung, bereits unter Beweis stellen.
* Sie verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen und haben Freude an der Initiierung und Begleitung von Veränderungen.
* Mit der Weiterentwicklung und Positionierung von Teams auch in komplexen und dynamischen Unternehmensstrukturen sind Sie bestens vertraut.
* Ein ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
* Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke bei unterschiedlichsten Zielgruppen.
* Auch komplexe Projekte können Sie eigenverantwortlich zum Erfolg führen.
Professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Präsentationsstärke gehört zu Ihren Stärken.