Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Vertriebsmanager Privatkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Regionen: Taufkirchen (Vils), Erding, Mühldorf am Inn, Rosenheim
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
* Vertriebssteuerung: Du treibst gemeinsam mit unseren VR-Partnerbanken den Verkauf von Personen- und Kompositversicherungen im Privatkundensegment voran und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal abgesichert sind.
* Unterstützung: Mit Leidenschaft und Expertise begleitest und entwickelst Du die Bankmitarbeitenden für den Verkauf des R+V-Produktportfolios – unterstützt durch innovative Beratungstools.
* Beratungsqualität: Du sorgst für eine exzellente Kundenberatung nach unseren hohen Qualitätsstandards, die unsere Kunden begeistert und Vertrauen schafft.
* Analyse: Du erkennst Potenziale, entwickelst eigenständig Maßnahmen zur nachhaltigen Intensivierung der Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreich um.
* Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, insbesondere Versicherungen
* Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
* Digitale Affinität und Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
* Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
* Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
* Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing