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Pflegefachkräfte (m/w/d) in vollzeit/teilzeit (pflegefachmann/-frau (altenpflege))

Waldems
Pflegeheim Goldener Grund Betriebsgesellschaft mbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir als freundliche und modern eingerichtete Pflegeeinrichtung Pflegeheim Goldener Grund suchen genau dich. Die Pflegeeinrichtung hat insgesamt 88 Pflegeplätze, davon gibt es 2 Doppelzimmer für Ehepaare und ansonsten nur Einzelzimmer.
Deine Aufgaben umfassen die fachliche und liebevolle Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Planung und Umsetzung pflegerischer Abläufe. Freu dich auf ein engagiertes Team und eine Bezahlung nach dem DRK-Reformtarifvertrag. Bei uns legen wir großen Wert auf Offenheit und Transparenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie untereinander.
Wenn du in einem jung aufgebauten Team arbeiten und es verstärken möchtest, freuen wir uns auf dich!


Aufgaben

- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung neuer Bewohner bei der Integration in den Wohnbereich
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen der Bezugspflege
- Beratung der Bewohner zum Erhalt von Selbständigkeit und zu pflegerischen Risiken
- Übernahme der Schichtleitung
- Fachgerechter Umgang im Medikamentenmanagement sowie mit Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
- Interdisziplinäre Kommunikation/Arbeitsweise
- Koordination des Ablaufs auf dem Wohnbereich


Profil

- Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
- Bewohnerorientierte Einstellung und Freude an der Pflege
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Empathisches, eigenverantwortliches Handeln


Wir bieten

- Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag Entgeltgruppe P7; bei einer Zusatzqualifikation Entgeltgruppe P8
- Attraktive Zuschläge: Zuwendungen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- 39 Wochenstunden bei Vollzeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible, teamorientierte Arbeitsweise
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents: Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sicherer Arbeitsplatz: verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung bei z. B. Wohnungs- oder Kita-Platzsuche
- Unterstützung bei der Mobilität (KFZ-Leasing, E-Bike-Leasing)
- Gute und Faire Dienstplangestaltung


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