Ihre Aufgaben
1. Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen /Bürosachbearbeitern
2. Weitergabe fachlicher und organisatorischer Weisungen einschließlich Beratung in schwierigen Fällen
3. Prüfung der erfolgten Eingaben im Abrechnungsverfahren auf tatsächliche und rechtliche Richtigkeit
4. Bearbeitung schwieriger oder besonderer Einzelfälle
5. Steuerung der Tätigkeiten innerhalb des Teams, insbesondere im Rahmen der Schwerpunktbildung bei urlaubs-/krankheitsbedingten Abwesenheiten
6. Feststellung von Überzahlungen und Abschluss der Grundlage zur Bearbeitung von Rückforderungsansprüchen und Beschwerden
7. Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Sachgebietsleitung in herausgehobenen Sachverhalten
Ihr Profil
Voraussetzungen:
8. Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen: einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (min. Bachelor) odereinen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt odereinen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO oder
Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (min. Bachelor) einer anderen Fachrichtung
9. Kenntnisse
10. Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
von Vorteil:
11. Sie verfügen idealerweise über nachweisbare Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse auf dem Gebiet der Besoldung oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung
12. Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
13. Sie führen mitarbeitendenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren
14. Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten• Sie erarbeiten auch in angespannten Situationen konstruktive Lösungen
Wir bieten Ihnen
15. Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
16. Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
17. Erstattung von Umzugskosten
18. Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
19. Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
20. DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
21. Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
22. Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
23. Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-095/index.html
Allgemeine Hinweise
24. Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
25. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 38 statt
26. Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
27. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus
28. Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
29. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
30. Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.