Scheduler (m/w/d)

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.

Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Taufkirchen einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben:

• Ressourcenmanagement
• Aufplanung und Ansteuerung (Planung und Steuerung erfolgt mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Teamcenter und MS-Office Programme sowie Planisware)
• Analyse von Kapazität und Workload
• Bedarfs- und Bestandsmanagement
• Schnittstelle zu den Fertigungsbereichen (Zerspanung, Fügtechnik, Oberflächenbeschichtung, Prüfung, Montage und Test), sowie Einkauf und Qualitätssicherung und Production Engineering
• Erstellung von Fertigungsdokumentation
• Beschaffung von Ausgangsmaterial, Bauteilen und Fertigungshilfsmitteln
• Beschaffung externer Fertigungsdienstleistungen über den Einkauf
• Produktionsterminplanung und -überwachung
• Erfassen und Überwachen von Kennzahlen bzgl. On Time, On Cost, On Quality
• Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen
• Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenen kaufmännische / technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Maschinenbau auf Bachelor-Niveau bzw. eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
• mind. 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf / Projektmanagement / Qualitätsmanagement, Produktionsplanung und -steuerung
• hohe IT-Affinität mit Standardtools wie Office, Google Suite, SAP/R3, Planisware, Teamcenter
• gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur