Und entfesseln Sie Ihre Energie Willkommen bei den SWP, wo die innovative und nachhaltige Zukunft der Arbeit beginnt. Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX ohne Kompromisse beim Gehalt, tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Schluss mit dem Hamsterrad – bei unseren über 500 Kolleg:innen stehen Effizienz, Power und Flexibilität im Fokus ohne, dass unsere (Bau-) Projekte und Dienstleistungen auf der Strecke bleiben.
Erleben Sie den Unterschied, entfalten Sie Ihr Potential und werden Sie genauso energiegeladen wie wir
Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran und schreiben die Erfolgsgeschichte einer einzigartigen Arbeitskultur.
#kommzuswp – Wir stehen für große Vielfalt, Individualität, Flexibilität, Innovation, Klimaneutralität und Nachhaltigkeit.
1. 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
2. Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt
3. TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags
4. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
5. Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card
6. Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
7. Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents
8. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams
9. Sie optmieren Prozessabläufe und entwickeln diese weiter
10. Sie sind verantwortlich für ein effizientes Monitoring sowie des professionellen Störungsmanagements
11. Sie fungieren als Ansprechparter:in in Eskalationsfällen zu Anfragen unserer Kund:innen und übernehmen die Klärung von speziellen technischen und organisatorischen Anliegen unserer Kund:innen
12. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Aktualisierung von regulatorischen Anforderungen beispielsweise des Sicherheitskonzeptes gegenüber der BNetzA
13. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter in den Bereichen aktiver Netzbetrieb sowie in der Bauabwicklung
* Sie haben eine technische Ausbildung als Meister oder Ingenieur abgeschlossen.
* Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Telekommunikationsbranche mit.
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik.
* Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
* Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus.