Ein Zuhause für ältere Menschen
Seniorenwohnanlage am Hubland bietet seit über 60 Jahren ein umfassendes Pflegeangebot für ältere Menschen, das von Fürsorge und Professionalität geprägt ist.
Unser Ziel ist es, jedem unserer Bewohner:innen einen sicheren und komfortablen Lebensraum zu bieten. Wir arbeiten mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeiter:innen zusammen, um den Alltag unserer Bewohner:innen in fünf verschiedenen Wohnbereichen zu gestalten.
Wir bieten eine festgelegte Zuteilung auf die Wohnbereiche an, was Kontinuität für unsere Bewohner:innen sicherstellt und ein familiäres Miteinander unter den Kolleg:innen fördert.
In einem der Wohnbereiche arbeiten wir eng mit einem Krankenhaus zusammen, um sowohl Kurzzeit- als auch Langzeitpflege auf höchstem Niveau anbieten zu können.
Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem breitgefächerten pflegerischen Umfeld zu sammeln.
Ihr Profil
* Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Führungserfahrung erwünscht
* Hohe Eigenmotivation und Engagement
* Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir
* 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
* Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
* Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
* Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
* PKW- und (E-)Bike-Leasing
* Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
* Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
* Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
Ihre Aufgaben
* Begleitung bei MD- und FQA-Begehungen
* Information aller wichtigen Vorkommnisse aus den übertragenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen an die Pflegedienstleitung
* Mitarbeiter:innenführung im entsprechenden Pflegebereich, Organisation der Arbeitseinteilung und Überwachung des festgelegten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Qualifikationen des Pflegepersonals
* Planung des Mitarbeiter:inneneinsatzes, Ausfallmanagement und Überprüfung der Dienstzeiten im Rahmen der hausinternen Vorgaben sowie Erstellung des Urlaubsplans
* Vereinzelt Ausübung der Tätigkeit als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
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