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Business development manager - water treatment (m/w/d)

Mainz
Hays
Business Development Manager
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Ausbau des Markt- und Technologieverständnisses durch Analyse von Marktanforderungen und direkten Kundenkontakt
* Entwicklung zum Fachexperten für Kundenbedürfnisse, relevante Technologien und branchenspezifische Standards
* Konzeption und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit regionalem Vertrieb und Business Line Managern
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern und Planern
* Identifikation, Verfolgung und Entwicklung von Projekten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
* Initiierung und Begleitung von Produktentwicklungen sowie Unterstützung des Marketings bei Marktanalysen und zielgerichteten Kommunikationsmaterialien



Ihre Qualifikationen:


* Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Industrieumfeld
* Kenntnisse der Lieferkette im Anlagen- und Rohrleitungsbau; ein bestehendes Netzwerk in der Industrie- oder Wasseraufbereitungsbranche von Vorteil
* Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und erfolgreichen Realisierung von Projekten
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Netzwerken sowie in der Gewinnung von Neukunden
* Erste praktische Erfahrung im Strategieaufbau und in der strukturierten Umsetzung strategischer Maßnahmen
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse



Ihre Vorteile:



* Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau
* Dienstwagen
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärer Kultur
* Vielfältige Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Company Bike und regelmäßige Mitarbeiterevents

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