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Leiter power packaging (m/w/d)

Weilheim in Oberbayern
Bertrandt
Leiter
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Was Sie erwartet:

1. Leitung des Power Packaging-Teams von weltweit führenden Experten für die Forschung an fortschrittlichen Verpackungstechnologien.
2. Entwicklung fortschrittlicher Halbleiterverpackungstechnologien für Leistungsanwendungen.
3. Definition der langfristigen Roadmap und des Geschäftsplans für fortschrittliche Verpackungstechnologien unter Berücksichtigung interner Anforderungen sowie externer Marktanalysen, Trendanalysen und Analysen des Supply-Chain-Ökosystems.
4. Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Geschäftsbereiche von Huawei und Suche nach potenziellen Partnern und Kunden für Power-Packaging-Technologien.
5. Optimierung des Forschungs- und Entwicklungsprozesses für Power-Semiconductor-Verpackungen (Reifegrade, Projektmeilensteine, Freigabekontrolllisten, Sicherstellung der Qualität), auch unter Berücksichtigung der Anforderungen der Automobilindustrie.

Was Sie mitbringen:

6. Master- oder Doktortitel in Ingenieurwissenschaften, Leistungselektronik oder einem ähnlichen Bereich.
7. Über 10 Jahre Erfahrung in führenden Halbleiterunternehmen, insbesondere in der Backend-Montage und Entwicklung von Elektronikverpackungen mit starker Erfahrung in Leistungsanwendungen.
8. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung oder Leitung von R&D-Teams.
9. Tiefes Verständnis für Leistungselektronik, Halbleiterindustrie und elektronische Verpackungsassemblierung.
10. Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Dokumentationsfähigkeiten in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache (Deutsch oder Chinesisch).
11. Interkulturelle Sensibilität, Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit als Mitglied eines Engineering-Teams sowie Erfahrung in einem multikulturellen und multinationalen Engineering-Umfeld.

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events

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