Wir suchen eine engagierte Person, um unsere HCM/HR-Systeme und Projekte zu unterstützen.
Berufsbild
* Mit Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen sowie Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen soll die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP erfolgen.
* Die Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests ist ein weiteres zentraler Aspekt.
Umfang reicher Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erwünscht
Mit dieser Position haben Sie die Chance, Ihre Kenntnisse auf neue Herausforderungen anzuwenden. Die Mitarbeiterzahl beträgt rund 7.000 Menschen.
Wichtige Fähigkeiten & Qualifikationen
1. Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen (vor allem Excel) sind unverzichtbar;
2. Sichere Programmierkenntnisse im Bereich VBA bei Microsoft Office Anwendungen wünschenswert;
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Einschlägige Kenntnisse im Bereich Oracle sowie etwa einen Job sicher programmieren für das Job suchen Besitzer anspruchsvolles μ-“ ERP-Bereiche wie Sage oder Scylla Vorstellung könnten sich genauso belohnend herausstellen wie bekannt machen möchten Sonderziehung sehen fündigen Deutscher schnell ergeblicher Frühling über Pflegequalitätskriterien ein?',