Wir vergrößern unser Fachteam und wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Individuelle Förderung: Sie sind für unsere Teilnehmenden da – in beratender wie auch unterstützender Funktion. Ebenso planen und gestalten Sie teilnehmerorientierte Gruppenangebote zur Förderung der sozialen Kommunikation und Interaktion. Fachberatung & Teamarbeit: Ihr Know-how bringen Sie wertschätzend in unsere interdisziplinären Förderteams ein. Sie beraten Ihre Kolleg*innen in autismus-spezifischen Fragestellungen und beteiligen sich aktiv an Fallbesprechungen, Teamentwicklungen und Fortbildungsprozessen. Vernetzung & Kooperation: Schnittstellenarbeit bedeutet für Sie mehr als Informationsaustausch. Sie schaffen mit Ihrer fachlichen Beratung Vertrauen, fördern Verständnis und sorgen für eine professionelle Kommunikation mit Kooperationsbetrieben, Netzwerken und allen weiteren Beteiligten. Wissenstransfer & Weiterentwicklung: Durch Ihre Mitwirkung an Fachtagen, Seminaren und Vorträgen tragen Sie zur Sensibilisierung und Professionalisierung zum Schwerpunkt Autismus bei. Gleichzeitig bringen Sie sich konstruktiv in unsere kontinuierlichen Qualitätsentwicklungsprozesse ein. Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen eine starke Basis für das Leben zu geben. Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist. Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt*in im Sozialwesen, Erzieher*in) – ergänzt durch Weiterbildungen als Fachberater oder Fachkraft für Autismus. Haltung: Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Engagement für die soziale und berufliche Förderung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder Behinderungen. Kompetenzen: Sie verfügen über didaktisches Feingefühl, Methodenkompetenz und die Fähigkeit, sich auf ganz unterschiedliche Lern- und Lebenswelten einzulassen. Fortbildungen verstehen Sie als Teil Ihrer Professionalität. Flexibilität: Sie können einen Nachweis über die aktuell geltende, gesetzliche Verpflichtung eines Immunitätsnachweises nach § 20 Infektionsschutzgesetz vorweisen. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Melanie Schröder Personalfachkauffrau Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum Theodor-Schäfer-Straße 14-26 25813 Husum T 0 48 41 – 89 92 51 03