Business Development Manager HP (m/w/d)HI! Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden.
So unterstützt du unsStrategische Verantwortung der Geschäftsentwicklung mit HPPflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung & -kontakte zu HPEntwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für HP-Produkte, Lösungen & ServicesIdentifikation neuer Marktpotenzialen sowie Analyse von Markt-& TechnologietrendsEntwicklung und Durchführung von Go-to-Market-Maßnahmen sowie gemeinsamer Marketing- und VertriebsaktionenPositionierung der HP-Lösungen bei unseren ACP-Gesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit deren VertriebsteamsDurchführung interner Vertriebs-, Tool- & Know-How-SchulungenVerhandlung von Businessplänen, Rahmenvereinbarungen & KPIs sowie Reporting von Verkaufschancen und ProjektenAktive Teilnahme auf Messen, Events, Kunden- und HerstellerveranstaltungenEnge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Technik, Marketing, Alliance Management)Monitoring der Herstellerperformance & KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reports für das ManagementSo überzeugst du unsDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare AusbildungDu besitzt mehrjährige Erfahrung im Business Development, Partner Management oder Vertrieb in der IT-Branche, vorzugsweise im Modern Workplace UmfeldDu bist idealerweise vertraut mit Produkten und Lösungen von HP, Lenovo, Dell, Microsoft oder ähnliche Anbieter sowie im Umgang mit komplexen PartnerstrukturenDu bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern und komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermittelnDu punktest mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten ArbeitsweiseDeine Kompetenzen, Konflikte zu händeln und Lösungen zu schaffen, zeichnen dich ausDu hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative zu zeigen, aktiv mitzugestalten und im Team zusammenzuarbeitenDeine Sprachkenntnisse sind sehr gut in Deutsch (Niveau C1) und gut in Englisch (Niveau B2)Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mitDas erwartet dichWork-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen.
Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co.
Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.