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Chudakov -
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt in der Abteilung 3 Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit die nachfolgenden Beschäftigungspositionen in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Funktionsförsterin/Funktionsförster Hoheit (w/m/d)
Dienstort: Forstamt Potsdam-Mittelmark Waldfrieden 11, 14806 Belzig, OT Dippmannsdorf
Aufgabenschwerpunkte
* Bearbeiten von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren
* Bearbeiten von revierübergreifenden Fachplanungen mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung
* Bearbeiten von Anträgen Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach LWaldG (Stellungnahmen bzw. Bescheiderstellung z.B für Waldumwandlung, Erstaufforstung oder Sperren von Wald)
* Ausüben der Forstaufsicht über den Wald aller Besitzarten
* Wahrnehmen der Aufgaben und Befugnisse der Sonderordnungsbehörde (Ordnungsverfügungen, Verwaltungsvollstreckung)
* Beteiligung bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Berufserfahrung in der Forstverwaltung
* Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
* Anwendungsbereite PC-Kenntnisse in der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
* Erfahrungen mit forstlichen IT-Fachanwendungen (z.B. GIS)
* Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
* hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
* PKW-Führerschein und Selbstfahrbereitschaft Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.
Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
Hinweise:
Stellen im Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) mit Tätigkeiten im Bereich der Forstbehörde sind verbeamtungsfähig. Die Befähigung zur Verbeamtung im gehobenen Dienst (bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst) ist Voraussetzung für die Stelle. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Beschäftigte können grundsätzlich an alternierenden Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten. Es bestehen umfängliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.
Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum per E-Mail mit dem Betreff "Bewerbung FF Forsthoheit" unter Benennung Ihres avisierten Forstamtes sowie bei Mehrfachbewerbung um die Angabe der jeweiligen Stellen-Priorität an:
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam
senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Jörg Ecker (Tel und bei personalrechtlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (Tel gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.