Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und wir helfen Menschen dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Hier erwartet Sie ein Umfeld, das technisches Know-how mit kreativem Vertrieb und Marketing verbindet. In unserem Auswahlprozess legen wir Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher heißen wir ausdrücklich alle Bewerbungen willkommen.
Marketing-Support: Erstellung von fachspezifischem Content für Blogbeiträge, Case Studies sowie die Pflege der Social-Media-Kanäle und der Website.
Vertriebsunterstützung: Qualifizierung von Interessenten im Erstkontakt sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung und Preisermittlung.
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, alternativ eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing.
Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, idealerweise in einem technischen Umfeld.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Lieferanten.
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:30 bis 15:30 Uhr sowie die Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten.
Extras: Monatliche Sachleistungen über eine Gutscheinkarte sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.
Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsangebote gemäß einem individuellen Personalentwicklungsplan, zum Beispiel im Bereich technischer Vertrieb.
Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.