Einleitung
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich alsMonteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d
Einsatzort: CottbusKennziffer: 2025-0856Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau Besitz der gültigen Stahlschweißer Prüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben: Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas und Fernwärme Erstellung von Hausanschlüssen für Versorgungsleitungen Durchführung von Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Bearbeitung und Montage von Stahlrohren in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung Ansprechpartner:in für die Dokumentation und Vorbereitung des Aufmaßes
Wir bieten: Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche Altersversorgung Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops