Forschung für eine Gesellschaft im Wandel:
Das ist der Antrieb des Forschungszentrums Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellt sich das Forschungszentrum großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforscht Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg*innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit!
Weitere Informationen zum Forschungszentrum Jülich finden Sie unter
Sie möchten Spitzenforschung sichtbar machen und Kommunikation strategisch gestalten?
Das Forschungszentrum Jülich sucht eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit für die Leitung der Unternehmenskommunikation. In dieser Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Vorstandsvorsitzenden gestalten Sie die Kommunikation für ein international vernetztes Forschungszentrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung Unternehmenskommunikation (all genders)
Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie
* Aufbau einer Newsroom-Struktur und Stärkung digitaler Kommunikationskanäle
* Strategische Positionierung des Forschungszentrums und seiner relevanten Akteur*innen in Medien und Öffentlichkeit, national wie international
* Steuerung der Stakeholder-Kommunikation auf politischer, wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene
* Weiterentwicklung der Marke Forschungszentrum Jülich, unter besonderer Berücksichtigung von Internationalisierung und gelebter Vielfalt sowie der Schärfung des Profils als moderne und attraktive Arbeitgeberin
* Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Kommunikationsteams mit rund 30 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
* Abgeschlossene akademische Hochschulausbildung (Master oder Universitäts-Diplom)
* Umfangreiche Erfahrung in leitender Kommunikationsfunktion, idealerweise im Forschungs-, Wissenschafts- oder Innovationsumfeld
* Ausgeprägte Führungsstärke und Teamorientierung
* Hohes Interesse an naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen und den Themen des Forschungszentrums Jülich
* Strategisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sprachliche Exzellenz
* Expertise in integrierter Stakeholder-Kommunikation, Change-Kommunikation und Issue Management sowie „State of the Art“ Digitalkommunikation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Interkulturelle und gendersensible Kompetenz
Das Angebot:
* Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe und verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
* Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an mehreren attraktiven Standorten, mit Schwerpunkt am Hauptsitz in Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
* Zusammenarbeit mit einem motivierten und hochqualifizierten Team
* Eine Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht und sich gleichzeitig nach den Bestimmungen des Öffentlichen Dienstes richtet
* Darüber hinaus bietet Ihnen das Forschungszentrum Jülich noch viel mehr:
//go.Fzj.De/Benefits
Wenn Sie diese herausfordernde und zukunftsorientierte Führungsaufgabe reizt, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin) bis zum 25. Mai 2025 gern an:
GK Unternehmens- und Personalberatung
Ute Schreier
schreier@gk-personalberatung.de
Auch für Vorabfragen steht Ihnen Ute Schreier unter der Rufnummer 069 - 60 90 30 gern zur Verfügung. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist dem Forschungszentrum Jülich wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter
//go.Fzj.De/diversitaet.