Über unsInnovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von 4 Mrd. EUR.Wir suchen für die Dyckerhoff Beton GmbH & Co. KG mit Sitz in Flörsheim am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Niederlassungsleitung Rhein-Main-Taunus und Saar-Mosel (m/w/d).AufgabenUnterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, kaufmännischer Fragestellungen und Aufgaben, Disposition und Produktioneigenständige Analyse von Kennzahlen, Mengengerüsten, Preisen und Kosten zur Ableitung von OptimierungspotentialenMitwirkung an gesellschaftsübergreifenden Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit, Produktionstechnik oder ArbeitssicherheitAnsprechpartner für Vertrieb, Innendienst und operativen Betrieb als Schnittstelle zwischen IT und BetriebErstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung und die Geschäftsbereichsleitungaktive Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen wie Technik, Arbeitssicherheit, Recht, Controlling, Personal und ITÜbernahme kleinerer Sonderprojekte mit eigener Verantwortung, z.B. Einführung neuer Tools, Begleitung technischer Investitionen oder MitarbeiterschulungenTeilnahme an Besprechungen, Werksbegehungen und Abstimmungen mit internen wie externen Stakeholdernperspektivisch: Übernahme der Vertretungsfunktion der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit in ausgewählten ThemenfeldernProfilerfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikationerste relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Baustoffbranche, im industriellen Umfeld oder im technischen VertriebInteresse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu vertrieblichen FragestellungenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringenausgeprägtes Interesse an betrieblicher Praxis und operativer FührungKommunikationsstärke und sicheres Auftreten - intern wie externTeamfähigkeit, Offenheit und Lernbereitschaftanalytisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und VertrauenswürdigkeitFreude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und HierarchieebenenAffinität zu Kundenorientierung und regionalen Marktbesonderheitenverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse, z.B. NiederländischWir bietenWeiterentwicklung: Machen Sie den ersten Schritt in eine verantwortungsvolle Position als Einstieg für weitere Entwicklungsschritte einer Nachwuchsführungskraft im Geschäftsbereich BetonAttraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumsgeld) und einem DienstwagenFinanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen eine freiwillige GruppenunfallversicherungWork-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro JahrGesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen ArbeitsmittelnWeiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne FührungskräfteentwicklungsprogrammeZusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf ein attraktives Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)