Unser Ansatz
Machen wir Mode für echte Momente.
Ihre Rolle
* Vertritt den Filialleiter und übernimmt alle damit verbundenen Aufgaben.
* Leitet das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter – moderne Führungsarbeit ist keine Fremdwort.
* Rekrutiert Mitarbeiter und integriert sie optimal.
* Bewahrt die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Auge und leitet Maßnahmen ab.
* Inspirierte Kunden durch neueste Trends und fördert den Verkauf.
* Erledigt administrative Aufgaben im Backoffice.
Ihre Qualifikationen
* Kaufmann/Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
* Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
* Authentische Führungspersönlichkeit, Kommunikativ und Teamplayer.
* Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren ist selbstverständlich.
* Verkaufstalent, Modebewusstsein und Planung/Organisation gehören zu ihren Stärken.
* Anpacken ist kein Fremdwort, sie sind ein echter Teamplayer.
Vorteile
* 30% Personalrabatt in unseren Filialen.
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Regelmäßige Gutscheine.
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
* Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
* Corporate Benefits.
Fairness
* Perfekte Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Tariforientierte Bezahlung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
* Regelmäßige Teamevents.