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Mitarbeiter:in personaldezernat

Jena
Friedrich-Schiller-Universität
Mitarbeiter
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 187/2025
Fristende 25.08.2025

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Hinter jeder erfolgreichen Universität steht eine gute Verwaltung, die sich unter anderem um die vielfältigen Personalbelange kümmert. In dem dafür zuständigen Dezernat 5 – Personal ist in unserer Abteilung Tarifbeschäftigte und Hilfskräfte, Sachgebiet nichtwissenschaftliche Beschäftigte, eine Stelle als


Mitarbeiter:in Personaldezernat

in Teilzeit (30 Wochenstunden) ab dem 01.08.2025 befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Mit Ihrer aktiven Unterstützung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration. Gestalten Sie unsere Personalarbeit mit und werden Sie Teil eines engagierten und aufgeschlossenen Teams!


Ihre Aufgaben:

* Die Bearbeitung unständiger Bezüge für Beschäftigte mit besonderen Arbeitszeitgestaltungen sowie die Erfassung arbeitsunfähigkeitsbedingter Fehlzeiten prägen im Wesentlichen Ihre Tätigkeit.
* Als Kommunikationsschnittstelle sind Sie der erste Kontakt für interne und externe Partner, wie zum Beispiel Krankenkassen, Behörden, Fachbereiche und Mitarbeitende, bezüglich der vorgenannten Prozesse.
* Mit der Pflege von Personalstammdaten im Personalverwaltungsprogramm SAP und Übernahme von operativen Aufgaben, wie zum Beispiel Personalaktenpflege, Generierung von Vertrags- und Beschäftigungsunterlagen oder Erstellung von Antragsschreiben zur Personalratsbeteiligung, unterstützen Sie den Bereich Personalbetreuung.


Ihr Profil:

* Sie haben eine Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare gründliche Fachkenntnisse aufgrund ausreichender Berufserfahrungen.
* Die einschlägigen Standardprogramme von Microsoft Office (insb. Word, Outlook, Excel) beherrschen Sie routiniert.
* Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse zum Tarifvertrag der Länder und den Regelungen zum Krankengeldbezug im SGB V sowie Anwenderkenntnisse im SAP HCM.
* Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten konzentriert, sind gewissenhaft und zuverlässig.
* Im Umgang mit schützenswerten persönlichen Daten verhalten Sie sich diskret.


Unser Angebot:

* Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
* Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
* Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
* Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Ihre Einstellung erfolgt im Rahmen einer Krankenvertretung zweckbefristet.

Das Arbeitszeitvolumen von 30 Wochenstunden kann auf Wunsch auch reduziert werden. Es ist sowohl eine Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit als auch als Aushilfe auf Mini-/ Midijobbasis oder als Arbeitszeitaufstockung für Beschäftige der Universität Jena denkbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 25.08.2025 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen

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