Karriere im Einzelhandel
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1. Spaß am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamgeist, Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln
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3. Fach- und Sozialkompetenz, Fachkenntnisse und soziale Kompetenzen erwerben Sie in dieser Ausbildung
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5. Hygiene: Wir gewährleisten den Erhalt von Hygieneverordnungen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte immer ein hohes Maß an Qualität haben
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7. Einkauf bis Verkauf
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8. Marketing, Warenpräsentation und Verkauf der Frischwaren: Wir schaffen eine angenehme Atmosphäre für unsere Kunden und unterstützen sie bei ihrem Einkauf
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10. Lösungskompetenz
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Nutzen Sie Ihre Chance und entwickeln sich weiter zu einem zertifizierten Frischespezialisten
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Die Ausbildung zum Frischespezialisten ist ideal für alle, die Spaß am Umgang mit Menschen und dem Handel mit Lebensmitteln haben. In unserer Ausbildungszeit werden wir Ihnen beibringen, wie man effiziente Lösungen findet und diese auf tägliche Herausforderungen anwendet.
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Wir bieten Ihnen in Ihrer drei Jahre langen Ausbildung die Möglichkeit, ihr Fachwissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erlernen. So wird es Ihnen ermöglicht, nach Abschluss der Ausbildung zu einem zertifizierten Frischespezialisten (IHK) zu werden.
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Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Zusätzliche Anreize:
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* Exklusive Seminare
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* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
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Geschäftsanalyse
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Wir betrachten uns als attraktives Unternehmen und versuchen daher, ständig unsere Effektivität zu verbessern und innovative Ideen einzubringen. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten zu entwickeln und somit mehr Potenzial aus ihnen herauszuholen.
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Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei auf der Durchführung von **Geschäftsanalysen**, bei denen wir das operative Geschäft analysieren und gezielt punktuelle Verbesserungen vornehmen.
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Im Laufe der Zeit können unsere Mitarbeiter verschiedene **Stolpersteine** überwinden und **vertrauensvolle Beziehungen** mit unseren Kunden knüpfen. Es kommen auch neue Chancen auf, wenn sie verschiedene Fähigkeiten erwerben, die ihnen helfen, erfolgreich zu sein.
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Daher gilt unser Ziel nicht nur daran, ein starkes Team zu bilden, sondern auch an einer engeren Zusammenarbeit zwischen unserem Management und unseren Mitarbeitern. Und dies fördert letztendlich ein gutes Verhältnis zwischen beiden Seiten.