Im
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Rechnungsprüfungsamt
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sowie in den dazugehörigen
Regionalstellen
Aurich, Bremerhaven, Hildesheim
und
Hannover
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Vollzeitstellen als
Revisor*in (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe 12 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen sowie eine bis zum 31. August 2029 befristete Teilzeitstelle in der Regionalstelle Hannover als
Revisor*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 12 TV-L; 19,25 Wochenstunden)
in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis.
Das Rechnungsprüfungsamt trägt zu einer transparenten Kirche und einem verantwortungsvollen Umgang mit den ihr anvertrauten Ressourcen bei. Es gehört zu den größeren Einrichtungen öffentlicher Finanzkontrolle mit sechs verschiedenen Standorten im Land Niedersachsen. In den vergangenen Jahren hat sich das Rechnungsprüfungsamt zu einem durch externes Peer Review bestätigten Leistungsträger entwickelt, der die Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit kirchlichen Handelns prüft. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Durch selbstständiges Arbeiten, bereichsübergreifende Prüfungshandlungen und konsequente Fortbildungen entwickeln Sie sich auch persönlich schnell weiter. Nutzen Sie die Chance, innovativ zu arbeiten, Ideen einzubringen und mit Freude Kirche zukunftsfähig zu gestalten.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Prüfung und prüferische Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie deren Einrichtungen
Eigenverantwortliche Prüfungsleitung der Prüfungen gegenüber allen Rechtsträgern unter Aufsicht der Kirchenkreise
Moderne Prüfungsarbeit auf Grundlage national und international anerkannter Prüfungsstandards
Das können wir Ihnen bieten:
einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte, sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
Was Sie mitbringen sollten:
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar; Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in)
Zertifizierung Rechnungsprüfung KBW, IDR, IDIR oder vergleichbar
selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit
umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen (vorzugsweise im kirchlichen) Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW
Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des landeskirchlichen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Informationen über das
Rechnungsprüfungsamt
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers finden Sie unter
www.rpa-kirche.de .
Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Sebastian Geisler (Telefon
0511 1241-747 ), gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum
28
. September 2025
an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an
Bewerbungen.LKA@evlka.de
.
Die Bewerbungsgespräche sind für den 10. Oktober 2025 vorgesehen. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.
HIER BEWERBEN
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png
2025-10-27T21:59:59.999Z PART_TIME
EUR
YEAR 50000.0 70000.0
2025-08-28
Hannover 30169 Rote Reihe 6
52.3716781 9.7279324