Sie haben Lust darauf...
1. die Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Investitionen in Ihrem zugeordneten Netzgebiet und den dazugehörigen Anlagen zu übernehmen – inklusive Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbearbeitung
2. Investitionstätigkeiten und Unterhaltsmaßnahmen im Anlagenbereich Ihres Netzgebiets zu begleiten und sich dabei eng mit Ansprechpartnern (m/w/d) in Städten, Gemeinden und bei Netzkunden (m/w/d) abzustimmen
3. Kostenrechnungen, Kostenanalysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für anstehende Maßnahmen zu erstellen und das Budget für den Unterhalt im Netzgebiet zu verantworten
4. Neuanlagen abzunehmen, bestehende Anlagen technisch zu bewerten, den technischen Betrieb von Netzersatzanlagen sicherzustellen sowie Themen wie EMV, 26. BImSchV und Netzmessungen (z. B. Spannung, TE, Schall) fachlich zu betreuen
5. Anlagen kontinuierlich nach den geltenden Regeln der Technik zu bewerten und weiterzuentwickeln sowie neue Prozesse, Techniken und Materialien einzuführen
Sie sind...
6. Meister oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über Erfahrung im Umgang mit Trafostationen und Umspannwerken sowie den einschlägigen Normen und Gesetzen
7. idealerweise vertraut mit dem Gebäudebau und dessen spezifischen Anforderungen
8. engagiert bei der Planung und Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen und bringen idealerweise Erfahrung im Berichtswesen, z. B. mit SAP/R3, mit
9. routiniert in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Teams
10. eine Person mit stark ausgeprägter Organisationsfähigkeit, hoher Eigeninitiative und guter Kommunikationsstärke
Sie freuen sich auf...
11. eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
12. eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
13. die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
14. persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
15. ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, z.B. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus
– das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.