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Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.: 04841 67 367
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Digitalisierung und Organisationsentwicklung eine bzw. einen
Organisationsberaterin bzw. Organisationsberater (m/w/d)
Aufgaben:
Organisationsuntersuchungen geregelt oder anlassbezogen durchführen
Optimierungspotenziale erkennen, aufzeigen und bewerten
Analysen im Rahmen von Organisationsuntersuchungen durchführen
Aufgabenkritik durchführen
Aufbau Prozess-Landkarten
Mitarbeitende interviewen und Kernprozesse modellieren in einer Fachsoftware
Ist- und Soll-Analyse von Prozessen durchführen
Geschäfts-Prozess-Optimierungsmöglichkeiten von Prozessen ermitteln
Attribute zu Prozessen erheben und ggf. Aussagen zu Stellenbemessungen herleiten
Digitalisierungspotenziale für Prozesse erheben und schöpfen
Wissensmanagement für Prozesse aufbauen
Einstieg in ein Qualitätsmanagement für Prozesse
Wir erwarten:
eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
gute MS-Office Kenntnisse
wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Organisationsuntersuchung und der Geschäftsprozess-Modellierung; außerdem wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: Denken in Lösungen und Produkten, Story-Telling, Workshopmoderation, Umgang mit Digitalisierungswerkzeugen: Dokumenten-Management-Systemen, Prozessbibliotheken und Kommunikationslösungen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 11 SHBesG
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.08.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 27.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
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Online-Bewerbung