Das Restaurant Peperoncini ist ein guter Arbeitgeber für einen neuen Küchenleiter, weil es ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen bietet, kreative Freiheit bei der Menügestaltung ermöglicht und Wert auf frische, hochwertige Zutaten legt. Zudem wird Teamarbeit großgeschrieben, Weiterbildung unterstützt und eine faire, respektvolle Unternehmenskultur gepflegt.
Organisation der Küche : Arbeitsabläufe planen, Dienstpläne erstellen
Qualitätssicherung : Kontrolle von Speisen, Hygiene und Standards
Wareneinkauf & Lager : Bestellungen tätigen, Warenannahme und Lagerhaltung überwachen
Sicherstellung von Hygiene & Sicherheit : HACCP und gesetzliche Vorgaben einhalten
Kommunikation mit Service & Management : Reibungslosen Ablauf gewährleisten
Kurz: Der Küchenleiter sorgt dafür, dass in der Küche alles perfekt läuft – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich.
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Funktion
Sicherer Umgang mit HACCP und Hygienevorschriften
Mit diesen Fähigkeiten kann ein Küchenleiter sowohl kulinarisch als auch organisatorisch erfolgreich sein.
Familiäres, herzliches Arbeitsklima – Wertschätzung und Teamgeist stehen im Mittelpunkt
Regionale & hochwertige Produkte – kreative Küche mit Qualitätsanspruch
Sichere, langfristige Anstellung in einem etablierten Restaurant
Geregelte Arbeitszeiten & faire Dienstplanung – gute Work-Life-Balance
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. Trainings, Workshops
Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz – professionelle Küchentechnik
Mitarbeiterverpflegung und Personalrabatte
Gemeinsame Team-Events – stärken den Zusammenhalt und machen Spaß
Damit positioniert sich das Restaurant Peperoncini als Arbeitgeber, der nicht nur hohe kulinarische Ansprüche hat, sondern auch seine Mitarbeiter fördert und wertschätzt.
Gemeinsam möchten wir im Peperoncini weiterhin außergewöhnliche kulinarische Erlebnisse schaffen – und dafür suchen wir genau dich!