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Pflegefachkraft (m/w/d) in der mobilen pflege in shs

Rheda-Wiedenbrück
Lokalpioniere GmbH & Co. KG
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt. Wir suchen DICH als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Team der Mobilen Pflege Schloss Holte-Stukenbrock in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden.


Aufgaben
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Patienten zu Hause
  • Medikamentenmanagement und Verabreichung von Injektionen
  • Wundversorgung und Kontrolle von Vitalzeichen
  • Dokumentation des Pflegeprozesses und der erbrachten Leistungen
  • Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.


Profil
  • Du pflegst, versorgst und betreust die Kund*innen
  • Du pflegst eine fachliche, professionelle und freundliche Kommunikation mit Kolleg*innen und Angehörigen
  • Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten, umgesetzt und weiterentwickelt werden
  • Du dokumentierst deine Pflegetätigkeiten fachgerecht
  • Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B

DU BIST PFLEGEFACHKRAFT, ALTENPFLEGER*IN oder GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER*IN (M/W/D) ? DU HAST


Wir bieten
  • Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 7a BAT-KF: 3.577 - 3.763 € brutto/Monat in Vollzeit (je nach Berufserfahrung, inkl. Pflegezulage).
  • Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 147,34 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung.
  • Darüber hinaus zahlen wir dir Schichtzulagen und Zeitzuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie in der Nacht. (Stand: 01.04.2025)
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto
  • Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing
  • Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne technische Ausstattung
  • Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen
  • Wertschätzender Umgang im Unternehmen

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