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Leiter/in energieeffizienzprojekte

Schwäbisch Hall
beBeeEnergie
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Verantwortung für nachhaltige Energiegewinnung

Als Energiemanager suchen wir eine fachkundige Person, die bei der Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen möchte. Die Position bietet vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Lösungen.


Ihre Aufgaben

* Sie entwickeln ein Konzept zur Steigerung der Effizienz aller Landkreisgebäude
* Sie übernehmen Verantwortung für das monatliche Energiemonitoring und erkennen Einspar- und Sanierungspotenziale im Handumdrehen
* Sie setzen mit Ihrem jährlichen Energiebericht nachhaltige Impulse
* Sie bringen erneuerbare Energien aufs Dach – mit fachlicher Beratung und engagierter Projektbegleitung
* Sie analysieren Energiedaten mit dem Klimabeirat und dem Klimazentrum für fundierte Entscheidungen des Kreistags und der Verwaltung
* Sie halten unsere Energiedaten aktuell – direkt im Herzstück des digitalen Gebäudemanagements


Ihre Voraussetzungen

* Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Naturwissenschaften / Technik / Wirtschaft oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht, idealerweise mit Schwerpunkt auf Energiemanagement oder einer Zusatzqualifikation als Energieberater
* Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
* Analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge


Unsere Angebote

* Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
* Eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD
* Für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
* Für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
* Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten
* Ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
* Eine Kantine mit regionalen Produkten

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