Ihre Aufgaben
1. Führung und Steuerung der internationalen Ausbildung mit voller Budgetverantwortung, Richtlinienkompetenz und Prozessoptimierung
2. Entwicklung neuer Lernkonzepte und innovativer Ausbildungsstrategien für eine moderne, zielgerichtete Wissensvermittlung
3. Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner didaktischer Methoden mit Fokus auf praxisnahes, kompetenzbasiertes Lernen und Etablierung einer Coaching-Kultur in der Ausbildung
4. Förderung einer internationalen Ausbildungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten, Hochschulen und Weiterbildungsträgern weltweit
5. Akquirierung von Fördermitteln und Entwicklung von Förderprojekten, um innovative Ausbildungsprogramme weiter auszubauen
6. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur bedarfsorientierten Qualifizierung von Nachwuchskräften und zur internationalen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden der Ausbildung
7. Internationale Vernetzung und Koordination der Ausbildungsprogramme mit internen und externen Partnern sowie Bildungseinrichtungen
8. Aufbau und Leitung eines hochmotivierten Ausbildungsteams, das junge Talente gezielt fördert und weiterentwickelt
Das bringen Sie mit
9. Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Personalentwicklung und Didaktik
10. Innovationsgeist und Expertise in modernen Lerntechnologien und -methoden
11. Interkulturelle Kompetenz und sicheres Stakeholder-Management
12. Führungserfahrung und strategisches Denken, um Ausbildung zukunftsorientiert auszurichten und global zu vernetzen
13. Affinität zu digitalen Lernmethoden und Plattformen, um innovative und flexible Ausbildungsansätze umzusetzen
14. Tiefgehendes Wissen über moderne Lernprozesse, Didaktik und Coaching-Methoden
15. Erfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer Personalentwicklungsformate
16. Starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten mit einer ausgeprägten Empathie für junge Menschen und ihre individuellen Entwicklungswege
17. Internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten und Förderprogrammen
18. Fundierte Erfahrung in der Akquirierung und Umsetzung von Förderprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung
19. Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten
20. Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als. Auto-Begeisterten in über Ländern
21. Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
22. Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Jerzy Bittner
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str.
Vilsbiburg
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