Fassmer ist ein weltweit erfolgreiches, innovativesFamilienunternehmen in funfter Generation. Zwischen den funfProduktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau,Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragendeSynergie Effekte. Der Name Fassmer steht fur eine umfangreicheEntwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einenweltweiten Service bei konsequenter Qualitat, Kompetenz undVerlasslichkeit dem sich auch die weltweit rund 1.200 Mitarbeiterverpflichtet fuhlen. Wir suchen fur unser Tochterunternehmen, dieFassmer Service GmbH & Co. KG, zum nachstmoglichen Zeitpunkteinen Servicemanager (m/w/d) Marinebereich, der aus dieseranspruchsvollen Position heraus unseren Marinebereichzukunftsorientiert mitpragen mochte. Aufgaben Planung undSteuerung von weltweiten Service Reparatur undInstandsetzungseinsatzen fur Rettungsboote und Davits fur deutschesowie auslandische Marine Projekte Reparaturplanung und Steuerungsowie technische Unterstutzung der Servicemonteure Erstellung vontechnischen Unterlagen wie Service und Reparaturberichte indeutscher und englischer Sprache Abstimmung und Kommunikation mitKunden, Unterlieferanten und unserer technischen Abteilung Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Ausbau unseresGeschaftsbereiches Service / Reparatur / Instandsetzung vonBeibooten / Davits / Zugangssystemen von Marineschiffen Administrative Tatigkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs(Auftrags und Rechnungsstellung) Profil Eine abgeschlosseneWeiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Schiff ,Boots oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Servicemanager und/oder mit MarineProjekten wunschenswert, jedoch zwingend erforderlich Versierte Kenntnisse von S Systemen sowie gute MS OfficeKenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift HoheKundenorientierung, Unternehmerisches und teamorientiertes Denken,Kommunikationsfahigkeit sowie flexibel und losungsorientiert Wirbieten Zuverlassigkeit: Eine spannende und abwechslungsreicheTatigkeit in einem internationalen Unternehmensverbundes mitflacher Organisationsstruktur, ausgesprochen angenehmesBetriebsklima und einem wertschatzenden Miteinander Vereinbarkeitvon Berufs & Privatleben: Flexible und familienfreundlicheMoglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten,Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) Perspektiven: Forderung derberuflichen und personlichen Weiterentwicklung Ruckhalt auchabseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreichesSportangebot mit Egym Wellpass, Firmenradleasing, CorporateBenefits und weitere Mitarbeiterangebote