Your Tasks:
* System-Administration: Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday - von der Konfiguration bis zum Release-Management
* Technische Implementierung: Technische Umsetzung von HR-Prozessen und Anpassen von Feldern sowie Koordination technischer Schnittstellen zu angrenzenden IT-Systemen
* System-Support: Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und eigenständiges Troubleshooting
* Stakeholder-Management: Fachliche Beratung interner Teams sowie Abstimmung mit Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
* Change-Begleitung: Konzeption und Durchführung von System-Schulungen
Your Skills:
* HR-System-Expertise: Mehrjährige praktische Erfahrung als System-Administrator für HR-IT-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors o.ä.)
* Technische Qualifikation: Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen System-Konfiguration, Release-Durchführung und technischen Anpassung von HR-Systemen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Prozess-Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denken und Prozessverständnis für die Digitalisierung komplexer HR-Abläufe
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Your Benefits:
* Job security with a global employer
* Strong team spirit with team events, company outings and Christmas parties
* Plenty of room for growth, working in rapidly growing and innovative markets
* 30 days vacation, flexible hours and working from home options
* Opportunities for development thanks to continuous growth and our DELO Academy
* Voluntary social benefits such as special payments, allowances for travel and dining
* State-of-the-art office and laboratory buildings with a campus atmosphere
* Mental health and fitness programs