Du berätst fachkundig zu Brillengläsern, Kontaktlinsen und individuellen Sehlösungen
- Du hast einen abgeschlossenen Meister im Bereich Augenoptik oder ein Studium in der Optometrie und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Augenoptik mit und 2 Jahre in der Personalführung
- Du hast eine Zusatzausbildung für Kontaktlinsen und idealerweise auch in der Optometrie, sowie Visualtrainings, erweiterte Kenntnisse, was aber ein nice to have ist.
- Attraktives Gehalt: Ein jährliches Gehalt von 48.Zusätzliche Vergütung: Erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Teamprämien (standortabhängig)
- Reichlich Urlaub: Freu dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Vorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem monatlichen, steuerfreien Sachbezug mit der Edenred-Karte.
- Privates Handy: Nutze dein eigenes Handy auch für private Zwecke
- Kontinuierliche Weiterbildung: Du bleibst fachlich immer up to date und wächst mit deinen Aufgaben
- Sofortige Unterstützung: Du erhältst schnelle, zuverlässige Hilfe – telefonisch oder persönlich, wann immer du sie brauchst
- Teamstärke statt Unterbesetzung: Ein ausreichendes Personal-Budget sichert ein angenehmes Arbeitsklima und gegenseitige Entlastung
- Starkes Team: Erlebe zuverlässige Unterstützung in einem starken Teamumfeld
- Zur BewerbungUnser Jobangebot Filialleiter Augenoptiker (m/w/d) klingt vielversprechend?