Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Der Bau Bildung Sachsen e.V. ist der führende Anbieter für Bildung rund um den Bau im Freistaat Sachsen. Das ÜAZ Bautzen ist ein Standort des Bau Bildung Sachsen e.V. und seit 2019 Dienstleister für Aus- und Weiterbildung im Bereich Wasserbau.
Als Partner wasserwirtschaftlicher Unternehmen, z.B. der Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen führen wir die fachgerechten überbetrieblichen Ausbildungsbestandteile bei der Ausbildung zum Wasserbauern durch.
Aufgaben- Planung von überbetrieblichen Lehrgängen mit Teilen der fachpraktischen Berufsausbildung vor allem mit bautechnischen Qualifikationen, z.B. Ufersicherung, Vermessung, Schalungs-, Bewehrungs-, Betonbau, Erd- und Wegebau
- Durchführung fachpraktischer & theoretischer Unterweisungen mit Anleitung der Lehrlinge
- Umsetzung fachpraktischer Lern- und Arbeitsaufgaben sowie die Auswertung der Ergebnisse unter Einbeziehung der Lehrlinge
- Planung und Durchführung von Lernangeboten zur individuellen Förderung von Lehrlingen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Lernangebote
- Kommunikation mit den Ausbildungsbetrieben, der Berufsschule, der Prüfungskommission und anderen Ausbildungszentren
- Mitarbeit im Ausbilderteam und ggf. in der Prüfungskommission
Profil- Facharbeiterabschluss als Wasserbauer, Geprüfter Wasserbaumeister, abgeschlossene Meisterausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbare Qualifikation, Polier bzw. Facharbeiterabschluss Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau in Verbindung mit der Bereitschaft der zusätzlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich Wasserbau
- mehrjährige bautechnische Berufspraxis
- von Vorteil sind Erfahrung und Kenntnisse im Bereich: Bauwesen, Pädagogik und Arbeit mit Auszubildenden
- Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit PC-Technik (Standardprogramme)
Wir bieten- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39-Stunden-Arbeitswoche)
- 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich 24.12., 31.12. arbeitsfrei
- geregelte Arbeitszeiten und fester Arbeitsort (Bautzen)
- vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu ansprechenden Konditionen mit Zusatzleistungen, z.B. Ticket-Plus-Card, Leistungs- und Anwesenheitsprämie, Jobfahrrad-Leasing
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- familiäres Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
- regelmäßige Weiterbildungen in pädagogischen und fachspezifischen Bereichen
- falls nicht vorhanden: Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO (Kosten übernimmt Arbeitgeber)
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