Die Cosmetic Service GmbH ist seit 1976 zuverlässiger Lohnhersteller für hochwertige Kosmetikprodukte – Made in Germany. Unsere Kunden – darunter führende Kosmetik- und Gesundheitsmarken – schätzen unsere Innovationskraft, Flexibilität, Qualität und Schnelligkeit. Werden Sie Teil der Cosmetic Service GmbH. Als produzierender Kosmetikhersteller mit modernen Prozessen sorgen wir für reibungslose Materialflüsse – vom Wareneingang bis zur Versorgung der Produktion. Verstärken Sie unser Lagerteam mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Verantwortungsbewusstsein.
Die COSMETIC SERVICE wurde 1976 gegründet, um innovative Schönheits- und Gesundheitslösungen für Marken anzubieten. Mit 50 Jahren Erfahrung in der Branche sind wir sowohl als Lohnfertiger als auch als Full-Service-Partner für unsere Kunden tätig.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, von der partiellen Lohnfertigung bis hin zur kompletten Produktion. Unsere Prozesse sind durch die GMP- und ISO 9001-Zertifizierungen standardisiert, und wir verfügen über ein eigenes Labor & Regulatorik sowie eine eigene Produktionsstätte im Rhein Main Gebiet in der Nähe von Frankfurt.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind für uns selbstverständlich und prägen unsere gesamte Arbeitsweise. Mit etwa 100 Mitarbeitern auf rund 5.000 qm bieten wir höchste Qualität und Flexibilität in allen Bereichen der Kosmetikproduktion.
Ein- und Auslagerung von kommissionierter Ware im Shuttleregal inkl. ordnungsgemäßer Verbuchung
Packmittelbuchungen & Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
Versorgung der Produktion/Konfektionierung mit Packmitteln; Rücknahme, Annahme und Transportsicherung der Ware aus der Konfektionierung
Führen von Flurförderzeugen (Seitenhubstapler) gemäß Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien
Mitwirken an Ordnung, Sauberkeit und Prozessen
abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in oder vergleichbare Qualifikation
Praxis in Lagerverwaltung, Kommissionierung, Versand und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Staplerschein und sichere Fahrpraxis mit Flurförderzeugen (zwingend)
körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im wöchentlich wechselnden Schichtsystem (Früh: 06:00–14:45, Spät: 14:45–23:15, Montag–Freitag)
Gute Deutschkenntnisse zum sicheren Verständnis von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
27 Urlaubstage pro Jahr
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenbeteiligung an Arbeitskleidung
Kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze
Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb klar strukturierter Abläufe
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kollegiales und praxisnahes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team (ca. 10 Personen)
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
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