Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Verwaltung und Pflege des Bewerbermanagementsystems und der Karriereseite
* Onboarding und Offboarding der Mitarbeitenden und Pflege der Daten im Personalsystem
* Unterstützung und Planung von Ausbildungs- und Jobmessen
* Erstellung von HR-relevanten Dokumenten und Bescheinigungen
* Kontinuierliche Pflege der Stammdaten sowie Aufgaben in der Personalverwaltung
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen und Projekten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
* Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
* Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sichere Anwenderkenntnisse im MS Office, idealerweise mit Kenntnissen in SAP
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift