Das Bistum Limburg Bereich Ressourcen & Infrastruktur - Fachbereich Immobilien - sucht zum 01. Januar 2026 eineLeitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist auch teilbar) Eigenverantwortliche personelle Führung, fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der 5 Fachteams Grundstückswesen und Kirchliche Immobilienstrategie, Liegenschaftsmanagement, Bauen, Unterstützungsleistungen Immobilienund Zentrale Verwaltungsdienste mit entsprechender Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gem. Geschäftsverteilungsplan Lösungsorientierte Beratung der Leitungsebene, der Bistumseinrichtungen und der Kirchengemeinden in allen Liegenschafts- und Grundstücksangelegenheiten Zielorientierte Interessenvertretung des Bistums gegenüber Behörden, Institutionen und Einrichtungen im Liegenschafts-, Grundstücks- und Bauwesen mit verantwortlicher Vertretung nach Außen Gestaltung von Vertrags- und Rechtsverhältnissen Leitung und Mitgliedschaft diverser Projekt- und Lenkungsgruppen, Kommissionen und Beiräten Master in Wirtschaftswissenschaften oder Volljurist (m/w/d) 1.+ 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Master in Immobilienrecht) Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Grundstücks-, Miet-, Erbbau- und öffentlichem Recht Erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsverantwortung, idealerweise bei Immobiliengesellschaften, Kanzleien mit Schwerpunkt Immobilienrecht oder in der öffentlichen Verwaltung Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Strategisches und wirtschaftliches Denken, verbunden mit juristischer Präzession Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung Hohe Bereitschaft zum fachübergreifenden Arbeiten insbesondere in der Projektarbeit Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA Attraktive Zusatzversorgung/Altersvorsorge Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing sowie kostenfreie Parkplätze Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren.JBGL1_DE