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Marketing- und sponsoring-spezialist/in

Mönchengladbach
beBeeFachkraft
Marketing
Inserat online seit: 14 Juli
Beschreibung

Jobbeschreibung:

Für unsere Abteilung Vorstandskoordination und Kommunalmanagement suchen wir eine Person für das Bereich Marketing und Sponsoring.

Die NEW ist ein dynamischer kommunaler Dienstleister, der ein breit gefächertes Leistungsportfolio anbietet. Wir sind auf der Suche nach einer engagierten und erfahrenen Person, die mit ihrer Erfahrung und ihren Fähigkeiten unseren Kunden einen Mehrwert bieten kann.

Aufgaben:

* Prüfung und Bewertung neuer Sponsoringanfragen unter Einhaltung strategischer Ausrichtung

* Abwicklung von Sponsorings und Spenden

* Überwachung der Einhaltung von vertraglich festgelegten Leistungen

* Unterstützung bei Vertragsumsetzungen bestehender Sponsoringpartnerschaften

* Identifizierung von neuen, innovativen digitalen Möglichkeiten im Bereich Sponsoring

* Arbeit mit Stakeholdern, Kommunen, Agenturen und Dienstleistern

* Allgemeine administrative Unterstützung der Leitung, wie z.B. Erstellung von Präsentationen und Reportings

* Planung, Koordination und Umsetzung von digitalen Projekten im Bereich Kommunalmarketing und Sponsoring

* Analyse von Sponsoring-Daten und Erstellung von Reports zur Erfolgskontrolle

Benötigte Qualifikationen:

* Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Kommunikation etc.

* Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Ähnlichem

* Projektmanagement-Erfahrung und Affinität zu Digitalisierung

* Umgang mit dem MS-Office Paket und anderen Office-Anwendungen

Weniger Worte, mehr Werte:

* Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)

* Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf Sie freut

* Attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und Smartphone

* Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals

* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen

* Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten und Mitarbeiterunterstützung

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