So unterstützt dich avanti:
* Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
* 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
* Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
* Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Steuerfreie Edenred-Gutscheine
* Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
* Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
* Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
* Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Aufgaben:
* Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam
* Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen
* Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse
* Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise
* Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings
* Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne
* Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen
Deine Einsatzorte:
* Neonatologische Intensivstationen
* Perinatalzentren
* Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
* Level-IV-Klinken
* Pädiatrische Intensivstationen
Das erwarten wir von dir:
* Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
* Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen
* Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
* Teamorientierte Arbeitsweise
* Hohe Verantwortungsbereitschaft
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
Friedrichstraße 185 (Haus E)
Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail: bewerbung.berlin@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs