Leitung einer Filiale
Einleitung
Für unsere Kunden möchten wir das Beste bieten. Dazu suchen wir einen Führungskraft, der aus Mitarbeitern ein Team macht und Leidenschaft für Zahlen nicht versteht.
Deine Aufgaben
* Mit Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysierst du zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.
* Du sicherst die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und packst 'auf der Fläche' selbst mit an.
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen auf deiner Agenda ganz oben.
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weiterhin
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt, warten auf dich.
Hört sich gut an?