Sie möchten Verantwortung für einepräzise und zuverlässige Entgeltabrechnungübernehmen und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung moderner Payroll-Prozesse mitwirken? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihre Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten mitmindestens 30 Stunden pro Woche möglich
2. Homeoffice-Möglichkeit(regelmäßige Präsenz im Büro ca. 1x pro Woche)
3. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
4. Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
5. Moderne und digital ausgerichtete Arbeitsprozesse
6. Ein Arbeitsumfeld, in demVerlässlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeitim Mittelpunkt stehen
Ihre Aufgaben
7. Eigenverantwortliche Durchführung derLohn- und Gehaltsabrechnung
8. Pflege und Verwaltung derPersonalstammdaten
9. Durchführung desMelde- und Bescheinigungswesens
10. Ansprechpartner fürMitarbeiter:innen bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
11. Kommunikation mitKrankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
12. Vorbereitung und Begleitung vonLohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
13. Enge Zusammenarbeit mitFinanzbuchhaltung und Personalabteilung
14. Unterstützung bei derDigitalisierung und Optimierung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.Steuerfachangestellte:r, oder vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Erfahrung in derLohn- und Gehaltsabrechnung
17. Fundierte Kenntnisse inDATEV LODAS
18. Gute Kenntnisse imLohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
19. Sicherer Umgang mitMS Office
20. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestensC1-Niveau)
21. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
22. Diskretion sowie Teamfähigkeit