DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER Unser Auftraggeber ist ein führendes, auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus mit 250 Mitarbeiter*innen. Als zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors und SAP Concur unterstützt er international agierende Mittelständler in der DACH-Region bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse. Dabei stehen Expertise, Erfahrung und Leidenschaft im Mittelpunkt. DU BIST GROSSARTIG! DENN DU BIST Fachlicher Lead : Du bringst Projekte in enger Abstimmung mit der Projektleitung voran Experte : Du begleitest als Teil des EC-Implementierungsteams Kundinnen vom Lösungsentwurf bis zum Go-Live Kreativer Kopf : Du entwickelst passgenaue Lösungen für deine Kunden und setzt diese erfolgreich um Teamplayer : Gemeinsam mit deinem Team findest du optimale Lösungen für Mitarbeiterstammdaten – branchenübergreifend und skalierbar Hilfsbereit : Du unterstützt bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote durch Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen DAS IST DRIN FÜR DICH Entwicklung: Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven Work-Life-Balance: Eigenverantwortung, 100% Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket: Je nach Erfahrung bis zu 130k€ Zielgehalt inkl. Firmenwagen Geringe Reisetätigkeit: Projekt- und Eventbezogen (max. 25%) Die Klassiker: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und spannende Projekte – gernperdu DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ SAP-Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Bereich SAP SF EC oder SAP HCM Projekt-Know-how : Erfahrung in komplexen IT- oder HR-Transformationsprojekten HR-Expertise : Fundiertes Wissen über Personalthemen und HR-Prozesse mit Interesse an neuen Technologien Nice-to-Have : Zertifizierungen in weiteren SuccessFactors-Modulen sind ein Vorteil Sprachkenntnisse : Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift