Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung.
Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer neuen Kita Havenkinder begleiten wir 116 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Damit sich die Kinder, Familien und Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung rundum wohlfühlen können, übernehmen Sie als Hauswirtschaftskraft eine wichtige Rolle. Durch Ihre Unterstützung sorgen Sie für eine einladende Umgebung, tragen zur Verpflegung bei und leisten so einen wertvollen Beitrag zum gelingenden Alltag in unserer Kita.
4. Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeiter*innen der Betreuung der Kinder indem Sie für das Frühstück, Zwischenmahlzeiten und die Hygiene in der Kita sorgen.
5. Sie kümmern sich um die Wäsche und haben die Bedarfe der einzelnen Kitagruppen im Blick.
6. Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen beim Einkauf.
7. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
8. Sie bringen Erfahrung in den Bereichen der Zubereitung von Mahlzeiten, Reinigung, und Wäschepflege mit.
9. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern.
10. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
11. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
12. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
13. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
14. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
15. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
16. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
17. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
18. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
19. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
20. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
21. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
22. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
23. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
24. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
25. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
26. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
27. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
28. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe