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Gruppenleiter internationaler vertrieb (m/w/d)

Rehau
Lamilux
Vertrieb
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Ihre Schwerpunkte:

1. Verantwortung für mehrere europäische Vertriebsgebiete sowie deren strategische Weiterentwicklung
2. Steuerung, Betreuung und Entwicklung internationaler Vertriebspartner
3. Regelmäßige Präsenz bei Kunden und Partnern vor Ort zur Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
4. Analyse von Märkten und Kundenanforderungen sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Klärung technischer, logistischer und außenhandelsrechtlicher Fragestellungen
6. Budget- und Ergebnisverantwortung der zugeordneten Vertriebsregion
7. Steuerung von Reklamationen und Forderungen

Ihr Profil:

8. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
9. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder Key Account Management
10. Strategischer Weitblick und operative Umsetzungsstärke
11. Affinität für technische Produkte sowie ein überzeugendes Auftreten im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern
12. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch oder Französisch) von Vorteil
14. Internationale Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit

Ihre Perspektiven:

15. Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch vielseitiger und hochwertiger Produktlösungen
16. Professionelle Vertriebsunterstützung: Durch unseren Innendienst und die Anwendungstechnik
17. Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
18. Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
19. Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
20. Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

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