Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.
Stellenbeschreibung
* Gekonnt führst und entwickelst Du Dein Team und bist dabei an der mittel- und langfristigen Personalentwicklung einschließlich Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen beteiligt.
* Zudem stimmst Du Aufträge ab und gewährleistest die konsequente Einhaltung aller Leistungsvereinbarungen rund um Projekte und andere laufende Aufgaben.
* Darüber hinaus steht die Organisation Deines Teams innerhalb des Kompetenzcenters Industrie auf Deiner Agenda, wobei Du Aufgaben koordinierst und die Interessen der Gruppe bzw. Abteilung in Gremien und Arbeitskreisen vertrittst.
* Fachaufgaben: Neben dem ertragsorientiertem Neugeschäfts-Underwriting triffst du in dem der Gruppe zugeordneten Bestand ergänzend Entscheidungen in komplexen Einzelvorgängen, entwickelst den Bestand unter Berücksichtigung unserer strategischen Ausrichtung weiter und führst Verhandlungen mit Vertriebspartnern in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskollegen (m/w/d).
* Ergänzend stimmst Du übergreifende Themen mit den jeweils betroffenen Fachbereichen/Schnittstellen ab.
Qualifikationen
* Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss: Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Dazu bringst Du fundierte Fachkenntnisse in der industriellen Sachversicherung mit.
* Du besitzt ausgeprägte Englischkenntnisse.
* Darüber hinaus bringst Du eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
* Analytisches, strategisches und komplexes Denken und Handeln runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .
Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit- & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hauseigenes Fitnessstudio und Kooperation mit Wellpass (auch für Angehörige) mit einem breiten Netzwerk für Sportangebote online und bundesweit sowie gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Parkplätzen und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.
Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung & flexible Weiterentwicklung durch die R+V Akademie und externe Anbieter.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.