Sie fühlen sich im Glasfasernetz wohler als im klassischen Endkundenumfeld? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf Sie!
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Als Systemtechniker (m/w/d) Glasfasernetz NE2 / NE3 arbeiten Sie bundesweit an echten Netz- und Technikstandorten im Auftrag namhafter Netzbetreiber. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), mit wechselnden Projekten, hoher Eigenverantwortung und viel Praxis direkt am Glasfasernetz. Wer Abwechslung, Technik und Bewegung sucht, ist hier richtig.
* Betrieb, Ausbau und Entstörung von Glasfaserstrecken im Verteil- und Aggregationsnetz (NE2 / NE3)
* Einsatz an wechselnden Netz- und Technikstandorten im deutschlandweiten Netzbetreiberumfeld
* Spleißen von Singlemode-Fasern in Muffen und Netzverteilern
* Patchen an Patchfeldern nach Patch- und Netzplänen
* Durchführung von OTDR- und Dämpfungsmessungen zur Inbetriebnahme und Fehleranalyse
* Dokumentation aller Arbeiten nach Netz- und Projektvorgaben
* Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
* Praxiserfahrung im Glasfasernetz der Netzebenen NE2 und / oder NE3
* Sicherer Umgang mit Spleißtechnik
* Erfahrung im Patchen an Patchfeldern sowie im Arbeiten nach Patch- und Netzplänen
* Routine in der Durchführung von OTDR- und Dämpfungsmessungen
* Hohe Eigenorganisation und selbstständige Arbeitsweise bei bundesweiten Einsätzen an wechselnden Netz- und Technikstandorten
* Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag
* Führerschein Klasse B
* Sehr gute Deutschkenntnisse xniyctf in Wort und Schrift
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
* Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
* Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
* Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche