Das erwartet Sie bei uns: - operative Betreuung der Ausbildung am Standort in enger Abstimmung mit der Ausbildungsleitung - zentrale Ansprechperson fr Auszubildende, inklusive Erstellung und Pflege von Ausbildungsplnen sowie Durchfhrung von Feedback- und Zwischengesprchen - aktive Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, z. B. bei Marketingmanahmen, der Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie der Organisation von Praktika zur Nachwuchsgewinnung - administrative Untersttzung in der Personalbetreuung, insbesondere bei der Erstellung von Standardvertrgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - formale Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, z. B. bei Einstellungen, Versetzungen oder sonstigen Anhrungen und Mitteilungen - Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Stammdaten- und Prozesspflege in SAP und SAP SuccessFactors - Untersttzung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement (Erstellen von Ausschreibungen, Kommunikation mit den Bewerber:innen, Organisation von Gesprchen etc.) - Untersttzung bei der Planung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau fr Bromanagement - erste Erfahrungen im Personalmanagement oder in der Ausbildungsbetreuung von Vorteil - sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook) - Bereitschaft, ber den Tellerrand hinauszublicken, Zusammenhnge zu erkennen und Themen ganzheitlich zu bearbeiten - hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlssige, strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstrke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Mitarbeiterparkplatz, Kantine, Gesundheitsprogramme, Flexible Arbeitszeiten, Zielvereinbarungsprmie Umfangreiches Schulungsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, Umfassendes Onboarding, Bike-Leasing Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, Gruppenunfallversicherung