Für ein modernes Arbeitsumfeld im nördlichen Raum von Frankfurt suchen wir einen HR Controller (m/w/d) im Raum Bad Homburg.
In dieser Position unterstützen Sie die Analyse, Steuerung und Transparenz personalwirtschaftlicher Kennzahlen und tragen zur fundierten Entscheidungsfindung im HR Bereich bei. Das Aufgabenfeld ist vielseitig angelegt und bietet Raum für fachliche Weiterentwicklung. Ein analytischer Blick, Genauigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise stehen dabei im Vordergrund.
Ihre Vorteile
•Gezielte Re und Upskilling Maßnahmen zur fachlichen Weiterentwicklung
•Attraktive Vergütung, überwiegend über dem marktüblichen Tarifniveau
•Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit analytischem Schwerpunkt im HR Umfeld
•Zusammenarbeit in einem professionellen, strukturierten Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
•Analyse und Kontrolle relevanter HR Kennzahlen
•Erstellung regelmäßiger HR Reports und Auswertungen für interne Stakeholder
•Unterstützung bei der Personal und Budgetplanung
•Weiterentwicklung und Optimierung von HR Controlling Instrumenten
•Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil
•Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
•Berufserfahrung im HR Controlling oder in einer ähnlichen Controlling Funktion
•Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis
•Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrung mit HR Systemen von Vorteil
•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift