Overview
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben. Du begeisterst Dich für das Thema Marketing und willst die Entwicklung der Marke Arthur D. Litlle in Deutschland und der Schweiz vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
Responsibilities
DEINE AUFGABEN:
1. Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen (digital & offline)
2. Konzeption und Durchführung von internen und externen Events
3. Automatisierung von Marketingprozessen (z. B. via HubSpot, Zapier, CRM)
4. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen (Consulting, Global Marketing, HR)
5. Content-Produktion mit eigenständiger Erstellung von Text, Grafik und Video
6. Steuerung und Weiterentwicklung von Social Media (v. a. LinkedIn, organisch & paid)
7. Management externer Dienstleister*innen
8. Aufbau & Pflege von Dashboards zur Erfolgsmessung
Qualifications
DAS BRINGST DU MIT:
9. Erste relevante Berufserfahrung im Marketing oder digitalen Umfeld
10. Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
11. Kreativität und Gespür für Sprache, Design und Wirkung
12. Begeisterung für Content-Erstellung und Eventplanung (on- und offline)
13. Hohe Affinität zu digitalen Tools und Marketing-Technologien (z. B. HubSpot, Canva, ChatGPT)
14. Idealerweise Erfahrung mit Analyse- und Designtools wie Google Analytics, Canva, PlayPlay oder ähnlichen Anwendungen
DAS BIETEN WIR DIR:
15. Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
16. Mobilitätsbudget sowie Jobticket oder kostenloser Parkplatz
17. individuelles Fitnessangebot sowie die Möglichkeit für Radleasing
18. Hybride Arbeitsmodelle
19. Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
20. Eine betriebliche Altersvorsorge
21. Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
22. Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
23. Moderne Büros in Frankfurt und München
24. Technologiebegeistert, anspruchsvoll, effizient – unser Marketing in drei Worten