Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100 prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehoren damit zu den Spitzenverbanden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstatten, Kinder und Jugendhilfe, Teilhabe fur psychisch beeintrachtige Menschen sowie der Geschaftsstelle. Weitere Informationen uber uns gibt es hier: www.awo promensch.de.
Zur Verstarkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstatten suchen wir ab sofort fur 30 39 Wochenstunden
eine*n Erzieher*in fur unsere Kita Apfelbaumchen in Reinickendorf
In unserem Neubau mit Grundach und Terrassen werden bis zu 100 Kinder betreut. Der Name der Kita Apfelbaumchen ist Programm, die Schwerpunkte sind Natur und Umwelt Grune Kita und Angebote im Rahmen des Projektes Haus der kleinen Forscher. Wir wurden uns sehr freuen, wenn die Bewerber*innen Interesse an diesen Schwerpunkten mitbringen.
Die Kita gehorte 2022 zu den Top 25 Kitas im Rahmen des deutschen Kitapreises.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Uberprufen Sie, ob Sie uber die erforderlichen Fahigkeiten verfugen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
* Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung
* Forderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms
* Zusammenarbeit mit Eltern
* Umsetzung des AWO Qualitatsmanagements
* Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten
* eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation
* Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
* Offenheit und Toleranz gegenuber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
* eine Vergutung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH
* Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)
* 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet
* Transparenz und partizipative Leitkultur
* individuelle Forderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort und Weiterbildung
* verschiedene Arbeitszeitmodelle
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